{"id":9290,"date":"2021-01-05T19:12:00","date_gmt":"2021-01-05T19:12:00","guid":{"rendered":"http:\/\/hoycordobaweb.com\/index.php\/2021\/01\/05\/afirman-que-distanciamiento-flexibilidad-y-vinculo-virtual-marcaran-el-mundo-del-trabajo-en-2021\/"},"modified":"2021-01-05T19:12:00","modified_gmt":"2021-01-05T19:12:00","slug":"afirman-que-distanciamiento-flexibilidad-y-vinculo-virtual-marcaran-el-mundo-del-trabajo-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hoycordobaweb.com\/index.php\/2021\/01\/05\/afirman-que-distanciamiento-flexibilidad-y-vinculo-virtual-marcaran-el-mundo-del-trabajo-en-2021\/","title":{"rendered":"Afirman que distanciamiento, flexibilidad y v\u00ednculo virtual marcar\u00e1n el mundo del trabajo en 2021"},"content":{"rendered":"<p><img src=\"http:\/\/hoycordobaweb.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/afirman-que-distanciamiento-flexibilidad-y-vinculo-virtual-marcaran-el-mundo-del-trabajo-en-2021.jpg\"> &nbsp; <\/p>\n<div class=\"image\" id=\"image\" readability=\"7\"> <img src=\"http:\/\/hoycordobaweb.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/afirman-que-distanciamiento-flexibilidad-y-vinculo-virtual-marcaran-el-mundo-del-trabajo-en-2021-2.jpg\" alt=\"El teletrabajo se impone como uno de los h\u00e1bitos para 2021.\" title=\"El teletrabajo se impone como uno de los h\u00e1bitos para 2021.\"><\/p>\n<p>El teletrabajo se impone como uno de los h\u00e1bitos para 2021.<\/p>\n<\/div>\n<p>Distanciamiento, flexibilidad y v\u00ednculo virtual ser\u00e1n algunas de las tendencias que marcar\u00e1n el mundo del trabajo en 2021, de acuerdo con un estudio de la empresa especializada en recursos humanos Randstad.<\/p>\n<p>Las siete tendencias m\u00e1s relevantes este a\u00f1o ser\u00e1n: pautas de distanciamiento f\u00edsico, creciente deslocalizaci\u00f3n del trabajo, actualizaci\u00f3n digital y capacitaci\u00f3n permanente, flexibilidad y trabajo por objetivos y desarrollo de cultura y v\u00ednculos con colegas y el reclutamiento cien por ciento en entornos virtuales.<\/p>\n<p>\u00abCon los primeros d\u00edas de 2021 corriendo, la crisis sanitaria contin\u00faa en una evoluci\u00f3n que a\u00fan no permite ver el horizonte de salida\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el informe.<\/p>\n<p>En este contexto, indic\u00f3 que <strong>\u00abtanto empresas como trabajadores debieron adaptarse a las reglas impuestas por la pandemia, dando forma a un nuevo mundo del trabajo en el que muchos de los cambios llegaron para quedarse\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>Andrea \u00c1vila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, sostuvo que \u201cla clave pasa por asimilar los cambios, incorporar los aprendizajes y sostener la flexibilidad que les ha permitido adaptarse para mantener su productividad y el trabajo de sus equipos en un entorno completamente adverso\u201d.<\/p>\n<p><strong>El distanciamiento en plantas, oficinas y \u00e1mbitos laborales ser\u00e1 la principal herramienta de prevenci\u00f3n; asimismo, se mantendr\u00e1 el trabajo remoto lo que impactar\u00e1 \u00aben la demograf\u00eda, las elecciones de vida de los trabajadores y la din\u00e1mica de los grandes centros urbanos, entre otros factores\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>Asimismo, \u00abel experimento de home office masivo instaurado por la cuarentena llev\u00f3 a much\u00edsimas empresas a reconocer que el control horario y la presencialidad no son necesarios para asegurar la productividad\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abEsta situaci\u00f3n ha puesto en evidencia que la organizaci\u00f3n del trabajo en base al horario est\u00e1 quedando obsoleta y el trabajo por objetivos va ganando terreno\u00bb con lo cual habr\u00e1 \u00aba futuro un crecimiento de esquemas de trabajo m\u00e1s flexibles\u00bb, sostuvo \u00c1vila. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; El teletrabajo se impone como uno de los h\u00e1bitos para 2021. 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