{"id":58980,"date":"2023-04-24T21:54:03","date_gmt":"2023-04-24T21:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/ladecimaweb.com\/?p=16561"},"modified":"2023-04-24T21:54:03","modified_gmt":"2023-04-24T21:54:03","slug":"docentes-acordaron-con-el-gobierno-suba-salarial-de-hasta-60-de-bolsillo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hoycordobaweb.com\/index.php\/2023\/04\/24\/docentes-acordaron-con-el-gobierno-suba-salarial-de-hasta-60-de-bolsillo\/","title":{"rendered":"Docentes acordaron con el gobierno suba salarial de hasta 60% de bolsillo"},"content":{"rendered":"
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El Gobierno de la Provincia de C\u00f3rdoba suscribi\u00f3 este lunes el acta <\/span>acuerdo con los representantes de la Uni\u00f3n de Educadores de la Provincia de C\u00f3rdoba (Uepc)<\/strong>, que establece el incremento salarial en los haberes que perciben los docentes provinciales para el primer semestre del a\u00f1o.<\/p>\n

El mismo contempla un <\/span>aumento de bolsillo del 40% en abril; 50% en mayo y 60% en julio<\/strong>, respecto de los sueldos de enero de 2023. Los porcentajes se aplican para todos los cargos y antig\u00fcedades de manera homog\u00e9nea, es 100% remunerativo y alcanza a los jubilados del sector. <\/p>\n

Esto se suma al 20% de incremento en los haberes ya otorgado por el Gobierno provincial entre los meses de febrero y marzo, a fin de sostener el poder adquisitivo de los salarios de los agentes p\u00fablicos, dado el marcado proceso inflacionario del pa\u00eds.  <\/p>\n

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De este modo se concluye la instancia de conciliaci\u00f3n obligatoria. Las partes volver\u00e1n a reunirse en agosto para discutir la pauta salarial del segundo semestre.<\/p>\n

Con estos porcentajes, los aumentos superan en cada tramo la inflaci\u00f3n prevista para los sucesivos meses. No obstante, en el marco de este entendimiento, se estableci\u00f3 la <\/span>vigencia de cl\u00e1usulas de garant\u00eda del poder adquisitivo del salario <\/span><\/strong>que fijan que: si la inflaci\u00f3n acumulada en enero, febrero, marzo y abril resulta en un porcentaje mayor al 40%, la diferencia entre el porcentaje de aumento del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por la Direcci\u00f3n General de Estad\u00edstica y Censos de C\u00f3rdoba y dicho 40%, se sumar\u00e1 autom\u00e1ticamente a los salarios de mayo.<\/p>\n

El mismo mecanismo se aplicar\u00e1 en julio: si la inflaci\u00f3n acumulada entre enero y junio da un porcentaje mayor al 50%, se le sumar\u00e1 autom\u00e1ticamente la diferencia y se pagar\u00e1 con los haberes de julio. Si el porcentaje del IPC de C\u00f3rdoba es inferior a los valores indicados, se respetan los porcentajes de aumento salarial acordados para dichos meses.<\/p>\n

Asimismo, para los pasivos docentes, se acord\u00f3 que <\/span>a partir de abril se pagar\u00e1 el proporcional del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID)<\/strong> <\/span>que perciben los activos, ascendiendo dicha suma al monto mensual de $ 8.500 desde abril y $ 9.300 desde julio, para los jubilados.<\/p>\n

De la firma participaron la ministra de Coordinaci\u00f3n, Silvina Rivero, y sus pares de Educaci\u00f3n, Walter Grahovac; de Trabajo, Omar Sereno; el secretario General de la Gobernaci\u00f3n, Julio Comello y el secretario de Capital Humano, Gustavo Panighel. En representaci\u00f3n de UEPC estuvieron el secretario General del gremio, Juan Monserrat; la secretaria General Adjunta, Zulema Miretti y el secretario de Organizaci\u00f3n, Roberto Cristalli.  <\/span><\/p>\n

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La entrada Docentes acordaron con el gobierno suba salarial de hasta 60% de bolsillo<\/a> se public\u00f3 primero en LaDecima<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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