{"id":18823,"date":"2021-04-27T21:48:45","date_gmt":"2021-04-27T21:48:45","guid":{"rendered":"http:\/\/ladecimaweb.com\/?p=9461"},"modified":"2021-04-27T21:48:45","modified_gmt":"2021-04-27T21:48:45","slug":"indemnizan-a-empleada-que-fue-amenazada-por-un-directivo-de-la-empresa-en-la-que-trabajaba","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hoycordobaweb.com\/index.php\/2021\/04\/27\/indemnizan-a-empleada-que-fue-amenazada-por-un-directivo-de-la-empresa-en-la-que-trabajaba\/","title":{"rendered":"Indemnizan a empleada que fue amenazada por un directivo de la empresa en la que trabajaba"},"content":{"rendered":"

(Portal Justicia C\u00f3rdoba)<\/em> La Sala Primera de la C\u00e1mara del Trabajo de la ciudad de C\u00f3rdoba conden\u00f3 a una empresa a abonar una indemnizaci\u00f3n por despido indirecto a una trabajadora y, adem\u00e1s, dispuso que un directivo de la firma pague de manera exclusiva una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1o moral,<\/strong> por amenazar a la mujer.<\/p>\n

El camarista Ricardo Giletta, en tribunal unipersonal, aplic\u00f3 la perspectiva de g\u00e9nero en el caso<\/strong> y tuvo por acreditadas las amenazas denunciadas por la trabajadora que, seg\u00fan su declaraci\u00f3n y el testimonio de allegados, tuvieron lugar en su domicilio personal en presencia de sus familiares. De esta forma, justific\u00f3 la imposici\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n por da\u00f1o moral equivalente a un salario m\u00ednimo y vital y m\u00f3vil.<\/p>\n

Para ello, el magistrado admiti\u00f3 como prueba la declaraci\u00f3n de familiares y allegados de la trabajadora,<\/strong> algo que en un proceso ordinario no hubiera correspondido.\u00a0 Esto, por considerar que, en este tipo de casos, la materia desborda los c\u00e1nones tradicionales. En tal sentido, explic\u00f3 que, en materia penal, los v\u00ednculos familiares no impiden la declaraci\u00f3n y que los dichos de la v\u00edctima por s\u00ed solos pueden constituir prueba suficiente.<\/p>\n

\u201cEstos hechos deben analizarse abordando las evidentes dificultades probatorias de situaciones de violencia que en la vida familiar, laboral y social, afronta la mujer, quien -seg\u00fan las reglas cl\u00e1sicas- deber\u00eda acreditar el hecho da\u00f1oso; hechos que, en la generalidad de los casos, ocurren en ausencia de terceros y sin testigos presenciales\u201d,<\/strong> sostuvo el camarista Giletta.<\/p>\n

M\u00c1S INFORMACI\u00d3N\u00a0<\/a><\/p>\n

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La entrada Indemnizan a empleada que fue amenazada por un directivo de la empresa en la que trabajaba<\/a> se public\u00f3 primero en LaDecima<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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