{"id":127206,"date":"2026-01-02T18:43:00","date_gmt":"2026-01-02T18:43:00","guid":{"rendered":"http:\/\/hoycordobaweb.com\/index.php\/2026\/01\/02\/empleados-de-comercio-cuanto-cobran-en-enero-de-2026-con-sumas-fijas-y-bono-extraordinario\/"},"modified":"2026-01-02T18:43:00","modified_gmt":"2026-01-02T18:43:00","slug":"empleados-de-comercio-cuanto-cobran-en-enero-de-2026-con-sumas-fijas-y-bono-extraordinario","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hoycordobaweb.com\/index.php\/2026\/01\/02\/empleados-de-comercio-cuanto-cobran-en-enero-de-2026-con-sumas-fijas-y-bono-extraordinario\/","title":{"rendered":"Empleados de comercio: cu\u00e1nto cobran en enero de 2026 con sumas fijas y bono extraordinario"},"content":{"rendered":"<div class=\"media_block\"><\/div>\n<div><img src=\"http:\/\/hoycordobaweb.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/empleados-de-comercio-cuanto-cobran-en-enero-de-2026-con-sumas-fijas-y-bono-extraordinario.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>Los <strong>empleados de comercio<\/strong> comenzar\u00e1n <strong>enero de 2026<\/strong> con un alivio parcial en sus ingresos, luego de la renegociaci\u00f3n paritaria cerrada en diciembre entre la <strong>Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS)<\/strong> y las c\u00e1maras empresarias. El entendimiento apunta a compensar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo del segundo semestre de 2025, pero <strong>sin reabrir a\u00fan la discusi\u00f3n del salario b\u00e1sico<\/strong>.<\/p>\n<p>El acuerdo establece <strong>sumas fijas no remunerativas<\/strong> y un <strong>bono extraordinario<\/strong>, que impactan directamente en el salario de bolsillo durante el primer trimestre del a\u00f1o. La recomposici\u00f3n estructural quedar\u00e1 supeditada a la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n prevista para marzo.<\/p>\n<p class=\"destacadoNota\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.perfil.com\/noticias\/nea\/la-economia-crecera-con-forma-de-k-los-sectores-que-despegan-y-una-mayoria-que-sigue-rezagada.phtml\" rel=\"noopener noreferrer\">La econom\u00eda crecer\u00e1 con forma de \u201cK\u201d: los sectores que despegan y una mayor\u00eda que sigue rezagada<\/a><\/p>\n<h2><strong>Qu\u00e9 se cobra en enero<\/strong><\/h2>\n<p>Por los haberes correspondientes a <strong>diciembre de 2025<\/strong>, que se liquidan en enero, los trabajadores del sector percibir\u00e1n:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>1% de aumento<\/strong> sobre el salario de diciembre, correspondiente al \u00faltimo tramo del acuerdo anterior.<\/li>\n<li><strong>$40.000 no remunerativos<\/strong>, ya vigentes de la paritaria previa.<\/li>\n<li><strong>$60.000 no remunerativos<\/strong>, acordados como refuerzo para el primer trimestre de 2026.<\/li>\n<li><strong>Bono extraordinario de $170.000<\/strong>, por \u00fanica vez, exclusivo para empleados de <strong>grandes cadenas de supermercados<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este esquema mejora el ingreso mensual, pero <strong>no modifica las escalas salariales b\u00e1sicas<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"destacadoNota\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/https:\/\/www.perfil.com\/noticias\/nea\/misiones-el-programa-ahora-pan-mantendra-su-valor-de-referencia-de-2500.phtml\" rel=\"noopener noreferrer\">Misiones: el programa Ahora Pan mantendr\u00e1 su valor de referencia de $2.500<\/a><\/p>\n<h2><strong>Escalas salariales de enero 2026<\/strong><\/h2>\n<p>Con la incorporaci\u00f3n de las sumas fijas, los salarios de bolsillo quedan de la siguiente manera:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Maestranza A:<\/strong> $1.155.795<\/li>\n<li><strong>Maestranza B:<\/strong> $1.158.852<\/li>\n<li><strong>Maestranza C:<\/strong> $1.169.560<\/li>\n<li><strong>Administrativo A:<\/strong> $1.167.268<\/li>\n<li><strong>Administrativo B:<\/strong> $1.171.860<\/li>\n<li><strong>Administrativo C:<\/strong> $1.176.448<\/li>\n<li><strong>Administrativo D:<\/strong> $1.190.218<\/li>\n<li><strong>Administrativo E:<\/strong> $1.201.690<\/li>\n<li><strong>Administrativo F:<\/strong> $1.218.519<\/li>\n<li><strong>Cajeros A:<\/strong> $1.171.091<\/li>\n<li><strong>Cajeros B:<\/strong> $1.176.448<\/li>\n<li><strong>Cajeros C:<\/strong> $1.183.333<\/li>\n<li><strong>Auxiliar A:<\/strong> $1.171.091<\/li>\n<li><strong>Auxiliar B:<\/strong> $1.178.740<\/li>\n<li><strong>Auxiliar C:<\/strong> $1.203.985<\/li>\n<li><strong>Auxiliar Especializado A:<\/strong> $1.180.274<\/li>\n<li><strong>Auxiliar Especializado B:<\/strong> $1.194.041<\/li>\n<li><strong>Vendedor A:<\/strong> $1.171.091<\/li>\n<li><strong>Vendedor B:<\/strong> $1.194.044<\/li>\n<li><strong>Vendedor C:<\/strong> $1.201.690<\/li>\n<li><strong>Vendedor D:<\/strong> $1.218.519<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los montos reflejan el impacto <strong>transitorio<\/strong> de las sumas no remunerativas.<\/p>\n<h2><strong>Qu\u00e9 pasar\u00e1 en los pr\u00f3ximos meses<\/strong><\/h2>\n<p>Durante <strong>enero, febrero y marzo<\/strong>, los empleados de comercio percibir\u00e1n <strong>$100.000 mensuales en sumas no remunerativas<\/strong> ($60.000 + $40.000). Al no tener car\u00e1cter remunerativo, <strong>no generan aportes jubilatorios ni inciden en el aguinaldo<\/strong>.<\/p>\n<p>Seg\u00fan lo acordado, esos montos se <strong>incorporar\u00e1n al salario b\u00e1sico en abril de 2026<\/strong>, modificando formalmente las escalas. Adem\u00e1s, el convenio incluye una <strong>cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en marzo<\/strong>, cuando las partes volver\u00e1n a analizar la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y la necesidad de una recomposici\u00f3n salarial m\u00e1s profunda.<\/p>\n<div class=\"article__tags\">\n<p>En esta Nota<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empleados de comercio comenzar\u00e1n enero de 2026 con un alivio parcial en sus ingresos, luego de la renegociaci\u00f3n paritaria cerrada en diciembre entre la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las c\u00e1maras empresarias. 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