{"id":115558,"date":"2025-08-31T16:01:22","date_gmt":"2025-08-31T16:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trendencias.com\/trabajo\/truco-numero-uno-para-conseguir-respeto-trabajo-experto-liderazgo"},"modified":"2025-08-31T16:01:22","modified_gmt":"2025-08-31T16:01:22","slug":"el-truco-numero-uno-para-conseguir-mas-respeto-en-el-trabajo-segun-un-experto-en-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hoycordobaweb.com\/index.php\/2025\/08\/31\/el-truco-numero-uno-para-conseguir-mas-respeto-en-el-trabajo-segun-un-experto-en-liderazgo\/","title":{"rendered":"El truco n\u00famero uno para conseguir m\u00e1s respeto en el trabajo seg\u00fan un experto en liderazgo"},"content":{"rendered":"
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En el trabajo el respeto no se impone, se gana. Lo hacemos d\u00eda a d\u00eda con la forma en que trabajamos, pero tambi\u00e9n con c\u00f3mo nos comunicamos. Esa cualidad invisible que define c\u00f3mo nos perciben los dem\u00e1s, es capaz de hacer que se hagan o\u00eddos sordos a nuestras propuestas o que nos escuchen. Seg\u00fan Scott Mautz, instructor de LinkedIn Learning<\/u><\/a> y experto en liderazgo, fortaleza mental y \u00e9xito, es posible ganarse el respeto de nuestros compa\u00f1eros de trabajo si cambiamos nuestro enfoque. Como explica en su \u00faltimo libro, \u2018The mentally strong leader<\/u><\/a>\u2019, ganarse respeto requiere fuerza mental pero tambi\u00e9n tres cosas b\u00e1sicas<\/strong> que distribuye en lo que \u00e9l llama el modelo \u201cGive-Resist-Exude\u201d, que traducido ser\u00eda algo as\u00ed como dar, resistir y demostrar.<\/p>\n

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Dar<\/h2>\n

Como explica en la CNBC<\/u><\/a> \u00e9l mismo, \u201csi te acostumbras a dar m\u00e1s de lo que recibes, te ganar\u00e1s respeto<\/strong>\u201d. Esto no significa convertirte en una persona complaciente o hacer \u201cpeople pleasing\u201d, que ya te contamos que era terrible para tu productividad. M\u00e1s bien consiste en no guardarte tu conocimiento como un hura\u00f1o y compartirlo. Por ejemplo, est\u00e1s en el trabajo y un compa\u00f1ero te dice que no sabe c\u00f3mo presentar un proyecto en el que est\u00e1 trabajando. T\u00fa haces este tipo de presentaciones a menudo y te sientes c\u00f3moda hablando en p\u00fablico, as\u00ed que le ayudas.<\/p>\n

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Tambi\u00e9n es interesante expresar gratitud<\/u><\/a>, una pr\u00e1ctica tremendamente beneficiosa para todos<\/u><\/a> ya que \u201ctiene un enorme efecto domin\u00f3 positivo en los dem\u00e1s, que puede aumentar su aprecio y respeto por ti\u201d, explica Mautz. Lo mismo ocurre con mostrar respeto a otros, otra forma de dar, que \u201caumenta dr\u00e1sticamente la probabilidad de recibir respeto a cambio\u201d. Dar es el primer paso para ser respetado.<\/p>\n

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Resistir<\/h2>\n

El segundo paso es resistir porque como explica el experto en fortaleza mental, \u201cel respeto tambi\u00e9n surge de lo que no haces<\/strong>\u201d. Puedes fomentar el respeto si no te atribuyes m\u00e9ritos. \u201cCuando tengas la oportunidad de compartir qui\u00e9n hizo qu\u00e9 para lograr ese logro, hazlo sobre ellos, no sobre ti\u201d, asegura Mautz, que a\u00f1ade que \u201cte respetar\u00e1n m\u00e1s por poner a otros en el centro de atenci\u00f3n\u201d. Evita cotillear sobre tus compa\u00f1eros de trabajo porque es algo grosero, y en su lugar cuando hables de ellos, hazlo de algo sobre lo que hagan bien (o simplemente no hables si te caen mal).<\/p>\n

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Adem\u00e1s, en su libro Mautz explica que es importante resistirse a la negatividad porque \u201cmantener una actitud positiva es una opci\u00f3n en el mundo actual, frecuentemente pesimista y dividido\u201d y eso hace que otros se fijen en nosotros. De nuevo un matiz: no es convertirse en Mr. Wonderful ni promover una positividad t\u00f3xica<\/u><\/a>, sino evitar caer en el derrotismo porque es mejor buscar soluciones que regodearnos en los problemas.<\/p>\n

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Demostrar<\/h2>\n

Seg\u00fan Mautz, \u201cpuedes ganarte el respeto si demuestras habitualmente\u201d. Y demostrar implica mostrarte profesional pero tambi\u00e9n serlo<\/strong>. Prepararte y formarte para hacer tu trabajo, es fundamental, pero tambi\u00e9n ser una persona honesta e \u00edntegra hasta cuando pones l\u00edmites en el trabajo<\/u><\/a>. Adem\u00e1s, para Mautz la transparencia es imprescindible porque \u201ccuando no eres honesto, la confianza se evapora y el respeto se desvanece. En cambio, s\u00e9 transparente sobre por qu\u00e9 tomas decisiones, comparte tus opiniones y opera sin intenciones ocultas\u201d, asegura. Con todo esto, el respeto vendr\u00e1 solo.<\/p>\n

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Nota: algunos de los enlaces de este art\u00edculo son afiliados y pueden reportar un beneficio a Trendencias.<\/em><\/p>\n

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